为促进新员工更好的了解集团不同园区的工作环境、感悟集团企业文化、快速转换角色、融入集团发展氛围，集团于10月20日举办新员工培训。本次培训由人力资源部部长赵萍主持，工会办公室主任杨建华、龙潭湖管理中心主任助理孙军旗、办公室副主任梁意、行政安保部副部长俞智午和瑞普园区管理中心主任衣德彬进行讲解，共计三十余名新员工参加。
培训在工会办公室杨主任对集团企业发展历史的讲解中拉开序幕。期间杨主任分别介绍了集团的成立背景、集团简介、发展历程和前景展望，诠释了企业使命、企业愿景、企业核心价值观和企业精神，同时也结合集团战略对新员工的成长提出了殷切希望。接下来由孙经理介绍了龙潭湖园区及下属项目部的基本情况，园区的客户定位，并带领全体新员工参观了园区优质客户、周边环境及改造工程等，使新员工了解园区的历史和现状。
办公室梁主任和行政安保部俞部长为新员工讲解了安全工作相关内容。梁主任以各种案例为依托，讲解了网络安全的定义，介绍了网络安全法律法规以及如何实现网络安全，使新员工了解网信安全的重要性。紧接着俞部长进行安全生产培训，通过观看视频与实例讲解，使新员工了解安全生产法律法规以及集团安全生产方针、掌握安全常识、清楚明晰自己的权利义务与责任，了解安全生产的重要性，提高预防事故的能力。最后，瑞普园区衣主任向新员工介绍了瑞普园区的概况，带领大家参观了园区不同产业的代表性客户，使新员工深入了解园区业态。
集团不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。新员工培训是员工逐渐熟悉、适应组织环境、准确定位自己角色、充分发挥才能的一个重要指引。人力资源部将会一如既往的做好员工在各个阶段的培训工作，为集团人才成长提供充足的平台。
